…he il giudice condannasse la convenuta a: a) pagarle un' indennità risarcitoria per il licenziamento illegittimo tra un minino di due e un massimo di dodici mensilità; b) pagarle l' importo lordo di 2…...
…va in ogni caso l' assenza di qualsivoglia responsabilità in ordine alle indennità per licenziamento illegittimo e per ferie e festività non godute, somme non ricomprese nella responsabilità solidale …...
…apprendistato trovano applicazione le sanzioni previste dalla normativa vigente per il licenziamento illegittimo". Per tutte le ragiono sopra esposte e rilevato che il convenuto, non costituendosi in …...
…hiarare, per i motivi tutti riportati in narrativa, illegittimo il procedimento disciplinare di cui alla premessa del presente atto e/o illegittimo ed immotivato il provvedimento disciplinare impugnat…...
…e dei comportamenti già puntiti e in assenza di qualsiasi nuovo fatto. Il licenziamento, dunque, non può che dirsi illegittimo per evidente contrasto con il principio di consunzione del potere discipl…...
…n un proprio dipendente con il quale il rapporto si è incrinato. Il licenziamento deve, pertanto, deve essere dichiarato illegittimo per violazione della procedura ex art. 7 st. lav. Il fatto che la p…...
… più utile accertamento e/o valutazione; In via principale, Dichiarare invalido e/o nullo e/o illegittimo e/o inefficace e/o annullare e comunque revocare il decreto ingiuntivo opposto in toto, per tu…...
…recedere è stata manifestata mediante messaggio di testo whatsapp. Il licenziamento, però, non può che essere ritenuto illegittimo. Ai sensi dell' art. 5 L 604/1966, infatti, incombe sul datore di lav…...
…disegnato un sistema che vede la tutela reale piena come conseguenza eccezionale ad un licenziamento illegittimo; il nuovo quadro legislativo, dunque, non può giustificare il decorso dei termini presc…...
…alifica professionale rilasciata dall' istituto P.XXXXXXXX. Ritenendo il provvedimento de quo illegittimo, il signor E.XXXXXX instaurava il presente giudizio, proponendo contestualmente istanza cautel…...
